Descrizione
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo art. 8 d.lgs. 33/2013
Normative
- D. Lgs. n. 33/2013 - Art. 20, c. 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
Link correlati
Nessuna classe correlata.
Documenti
Ulteriori informazioni
Nessuna ulteriore informazione.
Ultimo aggiornamento: 31/03/2023 alle 11:21
Grazie! Il tuo parere ci aiuterà a migliorare i servizi.
Questo sito utilizza cookie tecnici e di analytics.
Proseguendo nella navigazione accetti l’utilizzo dei cookie.